El convenio de la ONCE permite flexibilidad comercial y compensa el trabajo en festivos
El nuevo convenio de la ONCE permite adaptar horarios comerciales y reconoce descanso compensatorio y complemento cuando se trabaja en festivo.
El nuevo convenio de la ONCE permite adaptar horarios comerciales y reconoce descanso compensatorio y complemento cuando se trabaja en festivo.
El XVIII convenio colectivo de la ONCE establece una jornada ordinaria de 36 horas semanales de promedio anual para el personal no vendedor.